Workshops i Familjekonstellationer
Kan din familjehistoria påverka ditt liv idag?
När du ser dig själv utifrån din familjehistoria kan du finna oväntade lösningar på gamla problem. I en workshop kan du belysa eller förstå sådant som varför du inte hittar ditt syfte i livet, eller en känsla av att leva någon annans liv istället för ditt eget, eller har oönskade mönster som upprepar sig. Dessutom kan du ta upp frågor som rör parrelationen, utmaningar med barnen, fysiska problem och sjukdomar, svåra livsfrågor/-avgöranden vi står inför. Välkommen att höra av dig!
Systemdynamiker i organisationer
Intro med demos och övningar. 27/6
Introduktionsföredrag & Introduktioner
Introduktioner ges flera gånger per termin, se kalendariet eller klicka på länken. Gunilla Boivie, facilitator av system, introducerar konstellationer i dess olika former. Utifrån en kortare teoribakgrund får deltagarna utforska ämnet genom att delta i övningar och demos. Ibland även med uppställningar.
Vad är system? Vad finns det för dolda drivkrafter under ytan i olika system vi ingår i (familj- men även olika organisationer och grupper) och hur påverkar de oss i våra liv här och nu. Välkommen att delta!
Gåvor
Akademin för Systemiska Konstellationer i Sverige, ASKIS
ASKIS har föredrag, introduktioner, kurser och workshops i familjekonstellationer. På våra introduktioner och föredrag får du möjlighet att lära grunderna och öva metoden. Under en workshop eller individuell uppställning kan du jobba med dina egna frågeställningar.
Sarah Peyton Oslo 2019
Workshop 15-17 nov, Relationships & Intimacy
Höstens kurser
Forma din egen stjärna start 30/8 och 3/9
Kontakta Gunilla Boivie när du vill:
Hitta kraft och klarhet Förtydliga dina resurser Inkludera dig lättare i nya grupper Hitta en livspartner Hantera återkommande konflikter
För att boka en individuell konstellation eller plats i en workshop, kontakta Gunilla Boivie här.
Gunilla BoivieFöretag – konsultera ASKIS när ni vill
Förstå den verkliga orsaken till återkommande konflikter, ologiska felrekryteringar, hög personalomsättning
Synliggöra organisationens inneboende kunskap och ett större helhetsperspektiv